打造最具協同價值的中小微企業及個人系統化投融資服務供應商

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廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司(以下簡稱中盈盛達)創立於2003年5月,現註冊資本超過15.6億元,總資產近28億元。2015年12月23日,中盈盛達成功在香港主機板H股掛牌上市(股票代碼:01543.HK)。公司於2018年4月完成H股、內資股同步增發,佛山金控成為中盈盛達單一大股東,目前持股比例達28%。中盈盛達股權多元分散,成立以來堅持“政府引導、社會參與,專業化經營,市場化運作”的原則,探索出融資擔保行業的混合所有制模式。現有股東包括省、市、區三級國資,本土優秀民營企業、民營企業家,北上廣深戰略投資和經營管理層持股。目前公司總部位於佛山,分支機搆遍佈廣州、深圳、佛山、東莞、中山、肇慶、雲浮等地區,並延伸至安徽合肥及其周邊長三角地區。十五年的規範運作,目前已經形成了以信用為基礎、以產業為依託,金融為驅動,立足廣東、輻射全國的中小微企業系統化投融資服務平臺和擔保行業的標杆企業。自成立至今,已累計為8000多家中小微企業提供了750多億元投融資服務,近年來所服務或參與投資的上市公司超過60家(含新三板)。中盈盛達積極探索與中小微企業和社會各方的共同成長之道,並緊緊圍繞中小微企業不同時期不同階段的不同需求,近年來在融資擔保的基礎上疊加小額貸款、典當、融資租賃、資本管理、創投、供應鏈服務、保理、諮詢顧問等產業鏈服務,致力打造最具協同價值的中小微企業及個人系統化融資服務平臺,以此豐富優質的金融供給,支援實體經濟的轉型升級。
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熔煉團隊 爭先創優 —— 中盈盛達16周年司慶拓展活動圓滿舉行
2019年7月12日,中盈盛達16周年司慶拓展活動在東莞市凱景酒店舉行。中盈盛達總部、各地分公司、子公司全體員工共330多人參與了本次活動。本次水上拓展活動以“熔煉團隊 爭先創優”為主題,拓展專案集挑戰性、趣味性於一體,以考驗團隊溝通、協作能力為側重點,以增進團隊凝聚力、提高員工綜合能力,磨煉員工意志為目的。活動中,全體員工相繼參與“團隊展示、爭分奪秒、水上陀螺、水中作戰、活力沖關”五個項目的挑戰比拼。在上午的團隊展示環節中,大家穿著整齊統一的隊服,“天狼隊”、“文武7雄隊”、“勇者隊”、“666隊”……一支支亮眼的隊伍步入展示台。各隊克服時間短、隊員地點分散等客觀因素,以隊長為核心群策群力全員參與其中,高呼響亮的隊伍口號,並展示各隊精心設計的造型。下午的水上比拼環節可謂“真槍實劍”上陣:“爭分奪秒”專案既拼速度,更拼技巧,並且突出體現大家的配合;“水上陀螺”專案則考驗團隊的協調組織能力;“水中作戰”注重考驗團隊的力量與智慧,“活力沖關”項目既比拼團隊的協作,也考驗個人的毅力。活動中,隊員們激情滿滿,齊心協力,鬥智鬥勇,充分展現了團隊合作風采,尤其是在很多環節都湧現了互幫互助、捨己為人的感人場面。場邊“啦啦隊”也是加油聲、歡笑聲此起彼伏,為各自的隊伍出謀劃策、加油鼓勁。晚上舉行了拓展活動總結晚會,每個人都參與了對白天拓展活動的經驗分享,大家積極討論,認真總結,暢談自己的一天的收穫與體會,說到激動之處,很多隊員都流下了感動的淚水。綜合團隊展示、水上項目比拼以及活動總結等三個環節,評出了拓展活動的一二三等獎及最佳組織獎,憑藉著完美的團隊表現,“666”隊在12支隊伍中脫穎而出,最終獲得活動的一等獎及最佳組織獎,其他各隊也體現出了積極向上的團隊精神,獲得了相應的獎項。本次拓展活動讓全體員工既體驗了團結、協作、勇氣帶來的成功喜悅,也深刻感受到每個拓展項目背後隱藏著責任、競爭、超越的深刻含義。活動增進了員工之間的相互交流,更增強了團隊的凝聚力和向心力。“爭分奪秒”“水上陀螺”“水中作戰”“活力沖關”討論總結                                      ...
2019 - 07 - 17
中盈盛達召開2019年上半年員工大會
會議現場公司董事長吳列進講話2019年7月13日上午,中盈盛達在東莞市凱景酒店召開了2019年上半年員工大會。會議對公司上半年各項工作開展情況、業績亮點、存在問題等方面進行了全面總結,並對下半年工作進行了安排部署。會上,由上半年業績目標完成優秀的單位——融資擔保事業總部、小貸公司和優秀專案經理代表作了經驗分享。公司董事會秘書鄭正強對公司實施精細化管理情況進行了總結。公司董事長吳列進作了重要講話。吳列進在講話中肯定了公司經營管理層和全體員工在上半年,特別是在公司推行轉型升級關鍵期過程中所做出的付出和努力,其中一些成效已經在上半年的業績中得到了很好的體現;他同時分析了下半年形勢,號召全體員工要把握戰略機遇,圍繞全年目標加快業務推進。他著重提出了四方面的要求,一是堅守初心,堅持做最具協同價值的系統化中小微企業投融資服務供應商;二是要以擔保+模式為基礎,以客戶需求為導向,以價值創造為目標繼續推進轉型升級;三是要繼續推行爭先創優,形成業績爭先、管理創優的氛圍局面;四是要革新理念,把握發展大勢,全力推動公司各項事業更上一個臺階。會議加深員工對當前行業形勢以及公司轉型升級戰略的思想認識,同時對下半年的工作方向也作了統一的部署和要求,為完成全年經營目標堅定了信念和信心。公司董事會秘書鄭正強對實施精細化管理情況進行總結上半年業績目標完成優秀的部門——融資擔保事業總部作團隊展示上半年業績目標完成優秀的子公司——小貸公司作團隊展示優秀项目經理代表吳寶鍇作經驗分享全體員工朗誦公司核心價值觀“共創 共用 共成長”
2019 - 07 - 17
扶貧助學  溫暖傳遞 —— 中盈盛達第三黨支部走進從化呂田鎮第二小學開展扶貧助學二期活動
中盈盛達第三黨支部黨員與受幫扶學生合影2019年6月28日,中盈盛達第三黨支部全體黨員在支部書記楊千山的帶領下,來到廣州市呂田鎮第二小學開展第二年助學扶貧活動。呂田鎮第二小學學校是廣州北部邊遠山區的一所小學,有相當一部分學生是留守兒童,雖然近年來政府加大學校教育的投入,但仍然有部分學生家庭經濟較為困難。本次第三黨支部針對“持證”貧困家庭學生中,4名品學兼優特困生展開扶貧助學,走進學生家中,為他們送去中盈盛達黨組織的溫暖。當天下午,第三黨支部到達呂田鎮第二小學與特困學生見面、暢談,瞭解他們在學校的學習情況;接著,在學校老師和支部書記楊千山的組織下,黨員們分成小組來到特困學生家中,瞭解到幫扶家庭的基本情況,並就學生家庭當前遇到的問題向幫扶家庭提供了一些參考建議和方案。黨支部還分別向幫扶家庭送去生活用品和孩子們的學習用品、助學金,鼓勵孩子們好好學習,用知識改變命運。當天晚上,第三黨支部召開了支部會議,對過去半年黨支部工作進行了總結,並對下半年黨支部工作計畫進行了部署。黨員們還對黨支部的工作以及本次扶貧助學活動進行充分討論,並分享了使用學習強國APP的感受與收穫。黨員們積極發言,提出了許多建設性意見。黨支部為困難家庭送上生活用品和孩子們的學習用品、助學金黨支部為困難家庭送上生活用品和孩子們的學習用品、助學金為孩子送上助學金分組黨員與學生家庭合影
2019 - 07 - 05
中盈盛達組織優化專案第二階段研討會順利召開
研討會現場2019年7月1日,中盈盛達組織優化專案第二階段研討會於中歐中心總部培訓室順利召開。中盈盛達董事長吳列進、全體高管、相關部門負責人以及諮詢機構相關人員共30人參加了會議。會議介紹了專案工作第二階段的成果,包括組織管控、職位體系、薪酬及績效框架等方面的優化內容,並圍繞著這些內容提煉出三個核心問題——組織職責分工問題、薪酬結構及薪酬標準表優化問題、績效結果應用問題展開分組研討,會議上大家積極思考、熱烈討論,對三個問題進行了深層次的剖析和思想碰撞。最後公司董事長吳列進作總結,對研討會所取得成果表示肯定,並對下一步工作提出要求,希望大家後續繼續深入思考,提出更多建設性意見,全力以赴推動組織優化專案工作圓滿完成。
2019 - 07 - 05
中盈盛達召開2018年度股東週年大會及股東特別大會
(2019年6月10日─ 香港)廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司(「中盈盛達」或「本公司」,股份代號 :1543.HK)6月6日於佛山市成功召開2018年度股東週年大會及股東特別大會。本次股東週年大會及股東特別大會由董事會召集及召開,董事會主席吳列進先生主持。出席股東週年大會的股東及委託代理人合共持有本公司1,327,004,665股有表決權股份,佔公司全部已發行股本總數約85.0%。持有合共1,140,529,987股股份(包括750,330,653股內資股及390,199,334股H股,佔已發行股份總數約73.1%)的股東有權出席股東特別大會並在會上投票贊成或反對第1項決議案;持有合共1,123,771,169股股份(包括733,571,835股內資股及390,199,334股H股,佔已發行股份總數約72.0%)的股東有權出席股東特別大會並在會上投票贊成或反對第2項決議案。本次股東週年大會採取投票表決方式,以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度董事會報告。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度本公司監事會報告。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度本公司經審核財務報表及核數師報告。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度利潤分配方案及股息分配方案。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准本公司截至2019年12月31日止年度的預算提議。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准續聘畢馬威會計師事務所為截至2019年12月31日止年度本公司核數師並授權董事會釐定其酬金。本次股東特別大會採取投票表決方式,以贊成848,918,955股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議、批准及確認注資、本公司、中盈盛達金融與廣東耀...
2019 - 06 - 10
禪城區吳莉芬副區長一行蒞臨我司考察指導
近日,佛山市禪城區副區長吳莉芬攜區府辦主任、財政局局長、稅務局局長、經科局局長以及祖廟、石灣街道領導一行到我司進行考察調研,中盈盛達董事長吳列進、副總裁兼小貸公司董事總經理歐偉明等高管熱情接待了領導,雙方進行了座談交流。座談會上,吳列進董事長首先就中盈盛達服務定位、經營覆蓋範圍以及業務開展等情況作了詳細介紹。他表示,禪城是整個佛山發展的核心區域,具有重要的戰略價值地位,公司未來發展規劃依然會立足於禪城再向外輻射擴展,公司將堅持可持續發展的目標,打造中盈盛達品牌,致力為中小微企業提供一體化投融資服務。隨後,歐偉明董事總經理介紹了小貸公司的基本情況,同時就行業導向、正面宣傳以及賦稅等幾方面提出了相關建議。吳莉芬副區長對中盈盛達的企業文化、經營情況、社會貢獻等給予了充分肯定,她高度重視我司提出的建議,會上詳細地作出了答復並安排相關部門後續跟進。吳副區長提出,今後禪城區、街道辦各部門要加強與中盈盛達公司的走訪交流,暢通禪城中小微企業的融資管道,共同促進禪城區經濟的繁榮發展。
2019 - 05 - 15
眾人一心  沙漠掘金 ——中盈盛達小貸公司開展室內拓展團建活動
為慶祝公司成立八周年,加強公司凝聚力,啟發員工創造力,眾人一心創造佳績,2019年5月10日,中盈盛達小貸公司組織開展了主題為“眾人一心,沙漠掘金”的室內拓展團建活動。全體員工共分成五隊,每隊都會得到相同的預備金,用於購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然後從大本營出發,深入沙漠深處“天山”挖掘金子。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵等地形,同時面臨晴天、高溫、沙風暴、地震等複雜天氣的考驗。《沙漠掘金》是對團隊運作時出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及衝突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業遊戲課程。在活動過程中,有隊伍對資源分配考慮欠缺“不幸陣亡”在惡劣天氣中;有隊伍不夠謹慎選擇了錯誤的路線也“不幸陣亡”;有隊伍步步為營,隊員們充分溝通,最後走向了勝利。通過本次沙盤活動的體驗引導,大家不斷在遊戲中發現問題和解決問題,都紛紛分享了各自的收穫。活動最後,公司董事總經理歐偉明強調,本次《沙漠掘金》體驗式拓展活動得到了全體員工的支持和全情參與,同時總結了“掘金”的三大致勝法寶——“明確的目標設置”、“合理的資源配置”和“有效的團隊分工和溝通”,也是公司目前團隊管理和企業運營致勝的秘訣,鼓勵並相信全體員工發揮團隊力量,迎難而上,按中盈盛達集團的戰略部署要求和目標,獲得突破性成績!中盈盛達小貸公司,於2011年5月成立至今,經過八年發展壯大,累計放款3000多筆,金額超48億元,有效緩解了佛山眾多中小微企業融資的需求。公司今後將繼續齊心協力,不懈拼搏,持續竭誠為社會各方提供更滿意的金融服務和合作!遊戲開始前:認真研究規劃路線遊戲開始:隊員出謀劃策,籌備物資遊戲進行中:各隊啟程途中失敗出局冠軍團隊代表分享經驗董事總經理歐偉明作活動總結合影
2019 - 05 - 15
合肥小貸公司考察團蒞臨中盈盛達小貸公司進行業務交流
2019年4月25日下午,合肥市小額貸款公司協會副秘書長萬雲波攜合肥十七家小貸公司的高管一行18人到我司進行業務交流,佛山市小貸行業協會秘書長張思濤、公司董事總經理歐偉明及全體中高層領導熱情接待了考察團。交流會上,公司董事總經理歐偉明首先代表公司全體員工對客人表示熱烈歡迎,並就公司概況、組織架構、經營管理、發展規劃等展開詳細介紹。考察團對公司的經營模式給予了高度評價,表示儘管佛山與合肥分隔南北,但兩地在業務操作和經營模式上都有共同之處,今後要加大溝通交流、互補有無。隨後,雙方就小貸公司遇到的一些共性問題進行了深入討論。撰文/何國華
2019 - 05 - 06
廣東金融城商會學習沙龍在中盈盛達舉辦 董事長吳列進為企業家傳達“全國兩會精神”
4月9日下午,廣東金融城商會學習沙龍在中盈盛達舉辦。全國人大代表、商會副會長、中盈盛達董事長吳列進帶領會員企業家、企業黨支部代表約計20人共同學習了習近平總書記在參加全國人大內蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍和武警部隊代表團審議時發表的重要講話精神,政府工作報告以及李克強總理在廣東代表團的講話精神。吳列進結合自身的工作經歷,向在座企業家提了幾點建議。他希望大家要堅定信心,既要注意防範風險,也要把握粵港澳大灣區和廣佛同城的發展機遇,規範經營、誠信經營,做好財務規劃,與金融機構保持良性的互動。他認為,做企業、做事業,要有所為有所不為,要抵住誘惑,有舍有得,不能短期行為,要做強做大更要做長久,要有韌勁和情懷。佛山市政協常委朱衛華在活動總結講話中寄語在座企業家,要把握好企業與市場的大局,把握好資本與產業的融合,把握好現實與未來的連接。參會企業家紛紛表示本次學習沙龍乾貨滿滿,受益匪淺。
2019 - 04 - 15
《雲浮日報》報導中盈盛達子公司——雲浮普惠擔保公司的典型事蹟
雲浮市普惠融資擔保股份有限公司是由雲浮市政府聯合中盈盛達、廣東溫氏集團共同出資成立,由中盈盛達控股並主導經營的,是佛山輸出團隊和管理經營對口幫扶雲浮的主要金融服務平臺。2019年4月11日,《雲浮日報》財富週刊報導中盈盛達子公司——雲浮普惠擔保公司的典型事蹟。 【報導截圖及原文】雲浮普惠擔保公司保障農民工工資權益:為企業節省60%保證金融資成本 近日,雲浮普惠擔保公司連續三次為新興某建築公司負責承建的鄉村振興建設工程項目,出具了累計金額500萬元的農民工工資支付保函,切實保障了農民工的合法權益,緩解了施工建設企業融資難、融資貴問題,對我市工程建築領域合規有度健康發展具有重大意義。據瞭解,2018年末,我市住房與城鄉建設局、人力資源與社會保障局為貫徹市政府《在相關領域推行融資性擔保機構對當事人提供擔保的工作意見》檔精神,鼓勵支援廣大建築企業和城鄉創業者,特別是在鄉村振興建設專案中,合理使用雲浮普惠擔保公司出具的保函置換保證金,化沉澱資金為流動資金,增強自身流動性。通常來說,在建築施工企業取得政府部門發放的施工許可證前,政府部門會要求建築施工企業繳納3%左右的農民工工資保證金,以保障農民工報酬的合法權益。在建設工程取得驗收合格後,施工企業才可拿回保證金,伴隨著建設施工週期短則一年,長則三五年,直接增加了企業資金的成本。而用保函置換保證金,以政策性擔保公司品牌信用為背書,盤活企業沉澱資金,不僅降低了企業資金成本,而且效果遠超新增擔保貸款。新興某建築公司獲得累計500萬元的農民工工資支付保函後,得以免交農民工工資保證金500萬元。據專業人士估算,相當於為企業降低保證金融資成本60%以上,一年約30萬元。新興某建築公司相關負責人表示,雲浮普惠擔保公司辦事效率高、出函時效快,從申請受理到成功出函,總耗時約1-3個星期,具體收費還可根據建設施工企業從業經驗、資質、規模等因素靈活考慮,真正為企業減輕了融資負擔和成本。雲浮普惠擔保公司是雲浮市政府為深化金融改革創新,在金融服務領域重點打造的政策性融資擔保平臺。自成立以來,該公司積極回應國家及省、市有關文件精神,大力發展以保函置換保證金業務,切實有效地盤活了我市一大批各項領域中存量沉澱已久的保證金。除農民工工資保證金外,該公司保函可以置換的保證金種類範圍還包括投標保證金、預付款保證金、履約保證金、品質保證金、電費保證...
2019 - 04 - 15
全國人大代表、廣東省信用協會會長吳列進受邀參加全國“兩會”精神專題講座
2019年3月27日下午,廣東省信用協會、廣東省信用協會黨支部聯合召開深入學習貫徹全國兩會精神專題講座。第十三屆全國人大代表、省信用協會會長吳列進受邀參加,並與會員企業家、企業黨支部代表共50人共同學習了習近平總書記在參加全國人大內蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍和武警部隊代表團審議時發表的重要講話精神,政府工作報告以及李克強總理在廣東代表團的講話精神。吳列進結合自身的工作經歷,分享了本次會議提交的1份信用立法議案和2份與信用體系建設相關的建議內容。他認為,做企業、做事業,要有所為有所不為,要抵住誘惑,有舍有得,不能短期行為,要做強做大更要做長久,要有韌勁和情懷,這其中最重要的就是講信用。過去衡量財富多少的可能是資產或資金,未來一定是信用。信用是對未來的守護,沒有信用就沒有未來。短期來看,減稅降費、解決融資難題能夠提振企業信心,激發市場主體活力,從長遠來看,要營造良好的信用環境和法治環境,才能真正地降低交易成本,優化營商環境。
2019 - 04 - 08
中盈盛達公佈2018年度業績
中盈盛達公佈2018年度業績(2019年3月18日 ─ 香港)廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司(「中盈盛達」或「本公司」,股份代號 :1543)於3月18日欣然宣佈本公司截至2018年12月31日止年度的綜合經審核財務業績。全年營業總收入約人民幣327.59百萬元 淨利率52.48%營業總收入約為人民幣327.59百萬元,較去年增加約19.21%。年內淨利潤及淨利潤率分別約為人民幣144.34百萬元及52.48%。稅前利潤約為人民幣194.34百萬元。權益股東應佔年內利潤約為人民幣125.09百萬元。董事會建議派發截至2018年12月31日止年度末期股息每股人民幣0.054元。訂下清晰戰略 發揮雄厚實力2018年,在全體股東、董事、監事的大力支持下,在經營團隊和全體員工的共同努力下,中盈盛達憑藉著清晰的戰略定位、成熟的運營模式、規範穩健的經營方向,以及三年前就開始推進的「轉型升級」工作,公司經營總體表現出持穩向上的發展態勢,隨著新一輪增發的完成更是充實了資本實力,行業影響力亦進一步提升,在多個方面取得了可圈可點的成績。展望未來展望2019年,本公司會繼續支持中小微企業,加快產業鏈佈局,關注並把握大灣區的發展和機遇,緊抓核心企業建立產業融合戰略合作平台,升級推廣供應鏈金融、產業金融合作模式。與此同時,本公司將推進區域佈點,把握珠三角地區的發展機會,併力爭在北京、上海等全國重大城市完成佈點。本公司亦會積極對接國家融資擔保基金,爭取納入合作範圍,務求擴大業務。關於廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司是廣東省領先的融資擔保服務供應商,專注於向中小微企業提供以信用為基礎的融資方案,滿足中小微企業的融資及業務需要。廣東省人民政府金融工作辦公室的最新資料顯示,截至2016年7月,廣東省大約有482家融資性擔保機構和小額貸款公司。按總註冊資本計算,中盈盛達為廣東省第一大的民營融資擔保機構。
2019 - 03 - 19
將機遇變為現實 用實幹贏得未來 ——中盈盛達組織召開專題晨會,宣貫學習十三屆全國人大二次會議精神
2019年3月18日,中盈盛達在中歐中心總部召開專題晨會,宣貫學習十三屆全國人大二次會議精神。全國人大代表、中盈盛達董事長吳列進傳達了政府工作報告重點內容,分享了本次會議期間提交的議案、建議內容以及參會感受體會。吳列進強調,公司上下要深入學習貫徹十三屆人大二次會議精神,牢牢抓住用好重要戰略機遇,推動公司各項事業更上一個新臺階。吳列進在傳達會上指出,李克強總理所作的政府工作報告求真務實,凝心聚力,十分接地氣,特別是為民營企業、中小微企業帶來了一系列實實在在的扶持政策,包括“實施更大規模的減稅”、“著力緩解企業融資難融資貴問題”等,充分體現了中央支持企業發展的決心,切切實實為中小微企業的發展成本“做減法”。此外,政府工作報告中重點提到了“粵港澳大灣區”,隨著灣區建設進入到實質性階段,必將為行業及公司發展帶來全新的歷史性機遇。吳列進強調,2019年是充滿希望的一年,全體中盈盛達人要堅定信心,以十三屆全國人大二次會議精神為強大動力,抓住機遇,通過“實幹、苦幹、巧幹”,不斷開拓進取,推動公司實現高品質的跨越發展。
2019 - 03 - 19
女神節快樂!︱中盈盛達為女員工發放三八節福利
3月8日,專屬於女同胞的節日,在這個特殊的日子裡,中盈盛達舉行慶祝活動,為全體女員工精心準備了溫馨的節日祝福及豐富的福利品,讓女員工感受大家庭般的溫暖。活動中,公司兩位男高管代表公司向全體女員工致以節日祝福,對女員工在公司發展所發揮的“半邊天”作用表示感謝,並為每一位女員工送上精美小禮品。隨後,女員工在音樂的陪伴中圍坐成一圈,一邊暢聊,一邊品嘗點心、水果。活動當天,公司還為所有女員工準備了糧油卡、自助餐券、蛋糕烘焙課程等節日福利。大家在愉快的氣氛中度過一個充實歡樂、富有意義的節日。為女員工準備的精美小禮品公司男高管為全體女員工送祝福領取節日禮品開心洋溢在臉上品嘗美味點心親手製作美美的女神蛋糕幸福大合照         祝福全天下女性:健康美麗、幸福快樂、青春永駐!
2019 - 03 - 08
【聚焦全國兩會】 認真履職盡責,積極建言獻策——全國人大代表、 中盈盛達董事長吳列進參加十三屆全國人大二次會議
2019年3月3日、5日,“全國兩會”(十三屆全國人大二次會議和全國政協十三屆二次會議)在北京召開,全國人大代表、中盈盛達董事長吳列進參加十三屆全國人大二次會議,認真履職盡責,積極向政府建言獻策。2008—2017年,吳列進已經連續擔任第十一屆、第十二屆廣東省人大代表,今年作為全國人大代表第二年赴京參會,是一名履職超十年的“老代表”。今年兩會期間,他擬一共提出了1份議案和7份建議,重點關注中小微企業融資難融資貴問題和社會信用體系建設。吳列進表示,中小微企業的發展關乎實體經濟的未來和社會民生的進步。未來是信用經濟時代,他希望能盡己所能,通過金融創新讓更多的弱勢群體能夠享受到金融服務帶來的“雨露甘霖”,通過推動社會信用體系建設,讓信用美好明天。媒體報導 《南方日報》:信用就是市場經濟的基石 建議加快全國信用立法進程3月4日下午,廣東代表團安排代表進行討論和提出議案,現場氣氛熱烈。由吳列進領銜提出的關於儘快制定“中華人民共和國社會信用法”議案上,很快就寫滿了附議聯名的代表簽名。    全國人大代表吳列進從事信用擔保及信用管理工作近20年,聚焦中小微企業解決融資難、融資貴問題。他結合自己的工作經歷,介紹當前社會信用體系缺失帶來的負面影響,引發了代表的共鳴。    “信用是市場經濟的基石。”吳列進認為,近年來,全國社會信用體系建設取得了長足進步,但同時,經濟領域商業欺詐、制假售假、偷逃騙稅等失信行為,嚴重影響市場經濟有序發展。他引用了一組統計資料:據商務部門統計,我國每年簽訂40億份合同,但其中只有不到50%的合同可以履行,直接導致每年6000億元的經濟損失。    “因此,迫切需要加快國家層面的信用立法進程,強化法律約束手段,從頂層設計上化解信用資訊主體權益保護機制缺失、守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制不健全、市場交易中信用資訊不對稱、‘劣幣驅逐良幣’等問題,為社會信用體系建設保駕護航。”吳列進表示。    社會信用立法涉及主體廣泛,為抓好工作落實,吳列進在議案中用“9章61節”做具體闡釋,包括確立信用立法的主體範圍、職權責劃分、信用資訊採集和使用等,建議將自然人、企業、企業法人和非法人機構作為社會信用立法的主體。   ...
2019 - 03 - 07
中盈盛達集團組織優化項目正式啟動
2019年2月25日,中盈盛達在中歐中心總部會議室召開了集團組織優化專案啟動會。中盈盛達董事長吳列進、全體高管、相關部門負責人以及仲介合作機構專案團隊共約30人參加了會議。會上,中盈盛達人力資源部總經理張仲凱就集團組織優化所涵蓋內容及內容之間的邏輯關係進行了闡述,並對遴選合作機構的相關情況做了說明。隨後合作機構負責人對集團優化項目的工作思路和計畫進行了介紹。中盈盛達董事長吳列進作了動員講話。他指出,當前公司發展進入了關鍵期,如何通過轉型升級實現高品質發展是未來工作的重中之重,進行集團架構優化勢在必行。對於做好該項工作,吳列進提出三點要求:一要統籌考慮,把握重點,有序推進;二要夯實工作責任,形成協調推進合力;三要明確時間節點,確保集團組織優化專案工作圓滿完成。中盈盛達董事長吳列進作動員講話與會人員合影
2019 - 02 - 26
禪城人才故事|中盈盛達董事長吳列進:沒有禪城就沒有我!這裡包容、有愛心、充滿活力
“我的人生分兩部分:前十年做老師培育學生,之後下海‘培育’小微企業。”                                                                                                    ——吳列進吳列進,廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司董事長。談到自己人生的兩個階段時,他輕描淡寫,但翻看他的人生履歷,完全是一部追逐時代浪潮的奮鬥史,足以令每一個追夢者熱血沸騰。上學期間,吳列進同時擔任學院、系、班三級團幹;畢業後高校任教,24歲便擔任校領導。仕途一帆風順之際,1993年,吳列進卻毅然棄文從商,“職稱、位子、房子全都不要了。別人下海,我是跳海”。“因為南方有活力。”吳列進想過,南下後會做出一番事業,但從沒想過,事業會做到今天這樣大。吳列進與佛山禪城結緣,始於2003年,其成立的中盈盛達公司致力於解決中小微企業融資難融資貴的問題。16年間,中盈盛達由小企業變為集團企業、上市公司,累計為近萬家中小微企業提供了過千億元的融資服務;吳列進本人,其定位由職業經理人,一步步轉為中小企業培育者,並進而作為普惠金融的領軍者,逐步引領、規範整個行業。“故鄉養育了我,禪城讓我成長發展,這裡就是我的第二故鄉。”“這裡包容、有愛心、充滿活力,適合外地人來發展。”高校年輕幹部棄文從商 南下廣東參與時代發展26年,彈指一揮間。“93年南下的時候,就一個人,職稱、位子、房子全都不要了。”“別人是下海,我是跳海。”吳列進所言,並無誇張。那時32歲的吳列進,任職於安徽一所財經高校,職務是校黨委委員、會計系主任,同時兼任當地的團市委副書記。進一步翻看其履歷,吳的成長速度令人驚歎。1979年,吳以全縣應屆生前十的成績,考入安徽財貿...
2019 - 02 - 21
中盈盛達舉辦 “鬧元宵 猜燈謎”活動
猜燈謎、品湯圓……2月19日,為豐富員工精神文化生活,營造良好的節日氣氛,中盈盛達舉辦了“鬧元宵 猜燈謎”活動,讓員工度過一個溫馨歡樂的元宵佳節。活動中,職場經過一番精心佈置,一串串五彩的燈籠格外醒目,充滿了節日氣氛。員工們踴躍參與到“猜燈謎”活動。猜中燈謎的小夥伴迫不及待地去排隊兌獎,並獲得一份精心準備的禮品。現場還能品嘗到湯圓、水果、零食等。通過此次活動,不僅營造了歡樂祥和的節日氣氛,弘揚了中華民族傳統文化,同時還豐富了員工的文化生活,愉悅了員工身心。(撰稿人/劉宇雄)湯圓燈謎猜燈謎猜燈謎品嘗湯圓領獎品
2019 - 02 - 20
中盈盛達小額貸款公司喬遷慶典圓滿舉行
瑞獅職場巡拜2018年12月18日上午11點08分,乘著慶祝改革開放40周年的東風,中盈盛達小貸公司迎來了喬遷之喜,在新職場隆重舉行主題為“聚勢季華CBD,同心共贏創未來”的喬遷慶典活動。來自佛山市政府、佛山金控公司、禪城區政府、石灣街道辦領導,以及股東代表、同行高管、合作機構高管、客戶夥伴等40多位元領導嘉賓參加了慶典活動,與中盈盛達員工共同見證了公司發展歷程中具有歷史意義的時刻。中盈盛達副總裁、小貸公司董事總經理歐偉明致辭活動開始,中盈盛達副總裁、小貸公司董事總經理歐偉明致辭中向到場的領導嘉賓致以衷心的感謝和熱烈歡迎,並表示在各界的支持和關懷下,公司將再接再厲,在新起點上開創新成績。隨後,廣東省小額貸款協會執行會長、廣東省粵科科技小額貸款股份有限公司朱立行代表行業同仁致辭,祝賀中盈盛達小額貸款公司喬遷之喜,並祝願其繼續發揮行業標杆作用,擔當起與中小微企業和社會各方共同成長的責任。隨後,中盈盛達董事長吳列進攜同佛山金控董事長肖峰雷、副董事長顧李丹和股東代表蒙娜麗莎集團董事長蕭華等領導進行了剪綵、瑞獅點睛、接青、揭牌等環節。隨著瑞獅巡拜新職場的步伐,喬遷慶典在一片熱鬧祥和氣氛中順利圓滿結束。領導嘉賓剪綵領導嘉賓合影中盈盛達小貸公司于2011年成立,是佛山市小貸協會的副會長單位、廣東省小貸協會的常務副會長單位、中國小貸協會理事單位,曾獲得“全國優秀小額貸款公司”、“中國小額貸款公司競爭力百強”、“中國小微金融最佳社會責任”、“廣東最佳產品創新獎”、“廣東最佳產品行銷獎”、“佛山小貸行業示範單位”等多項全國及省市殊榮。中盈盛達小額貸款公司將將以此次喬遷作為新起點,齊心協力,不懈拼搏,持續竭誠為社會各方提供更滿意的金融服務和合作!感恩攜手,共創共用共成長!     (注:中盈盛達小額貸款公司新址:佛山市禪城區季華五路20號興業銀行大廈12樓)
2018 - 12 - 21
我們的party自己做主!2018第四季度員工生日會
精心佈置的活動現場美味的蛋糕、水果、飲料歡快的歌聲還有好玩的檯球、遊戲……2018年12月20日,中盈盛達第四季度的“壽星員”齊聚一堂在笑聲中盡情地享受季度生日會的歡樂與溫馨。通過照片,一起來現場感受一下他們的快樂吧!豐盛的食物Wow,美味!熊貓舞蹈來助興~吹蠟燭、切蛋糕啦!開餐嚕~~~“壽星們”的合照中盈盛達一直以來秉承“共創共用共成長”的核心價值觀,致力於打造大家庭般的企業溫馨環境,每季度為員工集體慶生已經成為一項傳統的企業文化活動。
2018 - 12 - 21
熔煉團隊 爭先創優 —— 中盈盛達16周年司慶拓展活動圓滿舉行
2019年7月12日,中盈盛達16周年司慶拓展活動在東莞市凱景酒店舉行。中盈盛達總部、各地分公司、子公司全體員工共330多人參與了本次活動。本次水上拓展活動以“熔煉團隊 爭先創優”為主題,拓展專案集挑戰性、趣味性於一體,以考驗團隊溝通、協作能力為側重點,以增進團隊凝聚力、提高員工綜合能力,磨煉員工意志為目的。活動中,全體員工相繼參與“團隊展示、爭分奪秒、水上陀螺、水中作戰、活力沖關”五個項目的挑戰比拼。在上午的團隊展示環節中,大家穿著整齊統一的隊服,“天狼隊”、“文武7雄隊”、“勇者隊”、“666隊”……一支支亮眼的隊伍步入展示台。各隊克服時間短、隊員地點分散等客觀因素,以隊長為核心群策群力全員參與其中,高呼響亮的隊伍口號,並展示各隊精心設計的造型。下午的水上比拼環節可謂“真槍實劍”上陣:“爭分奪秒”專案既拼速度,更拼技巧,並且突出體現大家的配合;“水上陀螺”專案則考驗團隊的協調組織能力;“水中作戰”注重考驗團隊的力量與智慧,“活力沖關”項目既比拼團隊的協作,也考驗個人的毅力。活動中,隊員們激情滿滿,齊心協力,鬥智鬥勇,充分展現了團隊合作風采,尤其是在很多環節都湧現了互幫互助、捨己為人的感人場面。場邊“啦啦隊”也是加油聲、歡笑聲此起彼伏,為各自的隊伍出謀劃策、加油鼓勁。晚上舉行了拓展活動總結晚會,每個人都參與了對白天拓展活動的經驗分享,大家積極討論,認真總結,暢談自己的一天的收穫與體會,說到激動之處,很多隊員都流下了感動的淚水。綜合團隊展示、水上項目比拼以及活動總結等三個環節,評出了拓展活動的一二三等獎及最佳組織獎,憑藉著完美的團隊表現,“666”隊在12支隊伍中脫穎而出,最終獲得活動的一等獎及最佳組織獎,其他各隊也體現出了積極向上的團隊精神,獲得了相應的獎項。本次拓展活動讓全體員工既體驗了團結、協作、勇氣帶來的成功喜悅,也深刻感受到每個拓展項目背後隱藏著責任、競爭、超越的深刻含義。活動增進了員工之間的相互交流,更增強了團隊的凝聚力和向心力。“爭分奪秒”“水上陀螺”“水中作戰”“活力沖關”討論總結                                      ...
2019 - 07 - 17
中盈盛達召開2019年上半年員工大會
會議現場公司董事長吳列進講話2019年7月13日上午,中盈盛達在東莞市凱景酒店召開了2019年上半年員工大會。會議對公司上半年各項工作開展情況、業績亮點、存在問題等方面進行了全面總結,並對下半年工作進行了安排部署。會上,由上半年業績目標完成優秀的單位——融資擔保事業總部、小貸公司和優秀專案經理代表作了經驗分享。公司董事會秘書鄭正強對公司實施精細化管理情況進行了總結。公司董事長吳列進作了重要講話。吳列進在講話中肯定了公司經營管理層和全體員工在上半年,特別是在公司推行轉型升級關鍵期過程中所做出的付出和努力,其中一些成效已經在上半年的業績中得到了很好的體現;他同時分析了下半年形勢,號召全體員工要把握戰略機遇,圍繞全年目標加快業務推進。他著重提出了四方面的要求,一是堅守初心,堅持做最具協同價值的系統化中小微企業投融資服務供應商;二是要以擔保+模式為基礎,以客戶需求為導向,以價值創造為目標繼續推進轉型升級;三是要繼續推行爭先創優,形成業績爭先、管理創優的氛圍局面;四是要革新理念,把握發展大勢,全力推動公司各項事業更上一個臺階。會議加深員工對當前行業形勢以及公司轉型升級戰略的思想認識,同時對下半年的工作方向也作了統一的部署和要求,為完成全年經營目標堅定了信念和信心。公司董事會秘書鄭正強對實施精細化管理情況進行總結上半年業績目標完成優秀的部門——融資擔保事業總部作團隊展示上半年業績目標完成優秀的子公司——小貸公司作團隊展示優秀项目經理代表吳寶鍇作經驗分享全體員工朗誦公司核心價值觀“共創 共用 共成長”
2019 - 07 - 17
扶貧助學  溫暖傳遞 —— 中盈盛達第三黨支部走進從化呂田鎮第二小學開展扶貧助學二期活動
中盈盛達第三黨支部黨員與受幫扶學生合影2019年6月28日,中盈盛達第三黨支部全體黨員在支部書記楊千山的帶領下,來到廣州市呂田鎮第二小學開展第二年助學扶貧活動。呂田鎮第二小學學校是廣州北部邊遠山區的一所小學,有相當一部分學生是留守兒童,雖然近年來政府加大學校教育的投入,但仍然有部分學生家庭經濟較為困難。本次第三黨支部針對“持證”貧困家庭學生中,4名品學兼優特困生展開扶貧助學,走進學生家中,為他們送去中盈盛達黨組織的溫暖。當天下午,第三黨支部到達呂田鎮第二小學與特困學生見面、暢談,瞭解他們在學校的學習情況;接著,在學校老師和支部書記楊千山的組織下,黨員們分成小組來到特困學生家中,瞭解到幫扶家庭的基本情況,並就學生家庭當前遇到的問題向幫扶家庭提供了一些參考建議和方案。黨支部還分別向幫扶家庭送去生活用品和孩子們的學習用品、助學金,鼓勵孩子們好好學習,用知識改變命運。當天晚上,第三黨支部召開了支部會議,對過去半年黨支部工作進行了總結,並對下半年黨支部工作計畫進行了部署。黨員們還對黨支部的工作以及本次扶貧助學活動進行充分討論,並分享了使用學習強國APP的感受與收穫。黨員們積極發言,提出了許多建設性意見。黨支部為困難家庭送上生活用品和孩子們的學習用品、助學金黨支部為困難家庭送上生活用品和孩子們的學習用品、助學金為孩子送上助學金分組黨員與學生家庭合影
2019 - 07 - 05
中盈盛達組織優化專案第二階段研討會順利召開
研討會現場2019年7月1日,中盈盛達組織優化專案第二階段研討會於中歐中心總部培訓室順利召開。中盈盛達董事長吳列進、全體高管、相關部門負責人以及諮詢機構相關人員共30人參加了會議。會議介紹了專案工作第二階段的成果,包括組織管控、職位體系、薪酬及績效框架等方面的優化內容,並圍繞著這些內容提煉出三個核心問題——組織職責分工問題、薪酬結構及薪酬標準表優化問題、績效結果應用問題展開分組研討,會議上大家積極思考、熱烈討論,對三個問題進行了深層次的剖析和思想碰撞。最後公司董事長吳列進作總結,對研討會所取得成果表示肯定,並對下一步工作提出要求,希望大家後續繼續深入思考,提出更多建設性意見,全力以赴推動組織優化專案工作圓滿完成。
2019 - 07 - 05
中盈盛達召開2018年度股東週年大會及股東特別大會
(2019年6月10日─ 香港)廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司(「中盈盛達」或「本公司」,股份代號 :1543.HK)6月6日於佛山市成功召開2018年度股東週年大會及股東特別大會。本次股東週年大會及股東特別大會由董事會召集及召開,董事會主席吳列進先生主持。出席股東週年大會的股東及委託代理人合共持有本公司1,327,004,665股有表決權股份,佔公司全部已發行股本總數約85.0%。持有合共1,140,529,987股股份(包括750,330,653股內資股及390,199,334股H股,佔已發行股份總數約73.1%)的股東有權出席股東特別大會並在會上投票贊成或反對第1項決議案;持有合共1,123,771,169股股份(包括733,571,835股內資股及390,199,334股H股,佔已發行股份總數約72.0%)的股東有權出席股東特別大會並在會上投票贊成或反對第2項決議案。本次股東週年大會採取投票表決方式,以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度董事會報告。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度本公司監事會報告。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度本公司經審核財務報表及核數師報告。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准截至2018年12月31日止年度利潤分配方案及股息分配方案。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准本公司截至2019年12月31日止年度的預算提議。以贊成1,327,004,665股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議及批准續聘畢馬威會計師事務所為截至2019年12月31日止年度本公司核數師並授權董事會釐定其酬金。本次股東特別大會採取投票表決方式,以贊成848,918,955股,佔出席會議有表決權股份數的100%的投票結果通過了以下議案:審議、批准及確認注資、本公司、中盈盛達金融與廣東耀...
2019 - 06 - 10
禪城區吳莉芬副區長一行蒞臨我司考察指導
近日,佛山市禪城區副區長吳莉芬攜區府辦主任、財政局局長、稅務局局長、經科局局長以及祖廟、石灣街道領導一行到我司進行考察調研,中盈盛達董事長吳列進、副總裁兼小貸公司董事總經理歐偉明等高管熱情接待了領導,雙方進行了座談交流。座談會上,吳列進董事長首先就中盈盛達服務定位、經營覆蓋範圍以及業務開展等情況作了詳細介紹。他表示,禪城是整個佛山發展的核心區域,具有重要的戰略價值地位,公司未來發展規劃依然會立足於禪城再向外輻射擴展,公司將堅持可持續發展的目標,打造中盈盛達品牌,致力為中小微企業提供一體化投融資服務。隨後,歐偉明董事總經理介紹了小貸公司的基本情況,同時就行業導向、正面宣傳以及賦稅等幾方面提出了相關建議。吳莉芬副區長對中盈盛達的企業文化、經營情況、社會貢獻等給予了充分肯定,她高度重視我司提出的建議,會上詳細地作出了答復並安排相關部門後續跟進。吳副區長提出,今後禪城區、街道辦各部門要加強與中盈盛達公司的走訪交流,暢通禪城中小微企業的融資管道,共同促進禪城區經濟的繁榮發展。
2019 - 05 - 15
眾人一心  沙漠掘金 ——中盈盛達小貸公司開展室內拓展團建活動
為慶祝公司成立八周年,加強公司凝聚力,啟發員工創造力,眾人一心創造佳績,2019年5月10日,中盈盛達小貸公司組織開展了主題為“眾人一心,沙漠掘金”的室內拓展團建活動。全體員工共分成五隊,每隊都會得到相同的預備金,用於購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊,然後從大本營出發,深入沙漠深處“天山”挖掘金子。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵等地形,同時面臨晴天、高溫、沙風暴、地震等複雜天氣的考驗。《沙漠掘金》是對團隊運作時出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及衝突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業遊戲課程。在活動過程中,有隊伍對資源分配考慮欠缺“不幸陣亡”在惡劣天氣中;有隊伍不夠謹慎選擇了錯誤的路線也“不幸陣亡”;有隊伍步步為營,隊員們充分溝通,最後走向了勝利。通過本次沙盤活動的體驗引導,大家不斷在遊戲中發現問題和解決問題,都紛紛分享了各自的收穫。活動最後,公司董事總經理歐偉明強調,本次《沙漠掘金》體驗式拓展活動得到了全體員工的支持和全情參與,同時總結了“掘金”的三大致勝法寶——“明確的目標設置”、“合理的資源配置”和“有效的團隊分工和溝通”,也是公司目前團隊管理和企業運營致勝的秘訣,鼓勵並相信全體員工發揮團隊力量,迎難而上,按中盈盛達集團的戰略部署要求和目標,獲得突破性成績!中盈盛達小貸公司,於2011年5月成立至今,經過八年發展壯大,累計放款3000多筆,金額超48億元,有效緩解了佛山眾多中小微企業融資的需求。公司今後將繼續齊心協力,不懈拼搏,持續竭誠為社會各方提供更滿意的金融服務和合作!遊戲開始前:認真研究規劃路線遊戲開始:隊員出謀劃策,籌備物資遊戲進行中:各隊啟程途中失敗出局冠軍團隊代表分享經驗董事總經理歐偉明作活動總結合影
2019 - 05 - 15
合肥小貸公司考察團蒞臨中盈盛達小貸公司進行業務交流
2019年4月25日下午,合肥市小額貸款公司協會副秘書長萬雲波攜合肥十七家小貸公司的高管一行18人到我司進行業務交流,佛山市小貸行業協會秘書長張思濤、公司董事總經理歐偉明及全體中高層領導熱情接待了考察團。交流會上,公司董事總經理歐偉明首先代表公司全體員工對客人表示熱烈歡迎,並就公司概況、組織架構、經營管理、發展規劃等展開詳細介紹。考察團對公司的經營模式給予了高度評價,表示儘管佛山與合肥分隔南北,但兩地在業務操作和經營模式上都有共同之處,今後要加大溝通交流、互補有無。隨後,雙方就小貸公司遇到的一些共性問題進行了深入討論。撰文/何國華
2019 - 05 - 06
廣東金融城商會學習沙龍在中盈盛達舉辦 董事長吳列進為企業家傳達“全國兩會精神”
4月9日下午,廣東金融城商會學習沙龍在中盈盛達舉辦。全國人大代表、商會副會長、中盈盛達董事長吳列進帶領會員企業家、企業黨支部代表約計20人共同學習了習近平總書記在參加全國人大內蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍和武警部隊代表團審議時發表的重要講話精神,政府工作報告以及李克強總理在廣東代表團的講話精神。吳列進結合自身的工作經歷,向在座企業家提了幾點建議。他希望大家要堅定信心,既要注意防範風險,也要把握粵港澳大灣區和廣佛同城的發展機遇,規範經營、誠信經營,做好財務規劃,與金融機構保持良性的互動。他認為,做企業、做事業,要有所為有所不為,要抵住誘惑,有舍有得,不能短期行為,要做強做大更要做長久,要有韌勁和情懷。佛山市政協常委朱衛華在活動總結講話中寄語在座企業家,要把握好企業與市場的大局,把握好資本與產業的融合,把握好現實與未來的連接。參會企業家紛紛表示本次學習沙龍乾貨滿滿,受益匪淺。
2019 - 04 - 15
《雲浮日報》報導中盈盛達子公司——雲浮普惠擔保公司的典型事蹟
雲浮市普惠融資擔保股份有限公司是由雲浮市政府聯合中盈盛達、廣東溫氏集團共同出資成立,由中盈盛達控股並主導經營的,是佛山輸出團隊和管理經營對口幫扶雲浮的主要金融服務平臺。2019年4月11日,《雲浮日報》財富週刊報導中盈盛達子公司——雲浮普惠擔保公司的典型事蹟。 【報導截圖及原文】雲浮普惠擔保公司保障農民工工資權益:為企業節省60%保證金融資成本 近日,雲浮普惠擔保公司連續三次為新興某建築公司負責承建的鄉村振興建設工程項目,出具了累計金額500萬元的農民工工資支付保函,切實保障了農民工的合法權益,緩解了施工建設企業融資難、融資貴問題,對我市工程建築領域合規有度健康發展具有重大意義。據瞭解,2018年末,我市住房與城鄉建設局、人力資源與社會保障局為貫徹市政府《在相關領域推行融資性擔保機構對當事人提供擔保的工作意見》檔精神,鼓勵支援廣大建築企業和城鄉創業者,特別是在鄉村振興建設專案中,合理使用雲浮普惠擔保公司出具的保函置換保證金,化沉澱資金為流動資金,增強自身流動性。通常來說,在建築施工企業取得政府部門發放的施工許可證前,政府部門會要求建築施工企業繳納3%左右的農民工工資保證金,以保障農民工報酬的合法權益。在建設工程取得驗收合格後,施工企業才可拿回保證金,伴隨著建設施工週期短則一年,長則三五年,直接增加了企業資金的成本。而用保函置換保證金,以政策性擔保公司品牌信用為背書,盤活企業沉澱資金,不僅降低了企業資金成本,而且效果遠超新增擔保貸款。新興某建築公司獲得累計500萬元的農民工工資支付保函後,得以免交農民工工資保證金500萬元。據專業人士估算,相當於為企業降低保證金融資成本60%以上,一年約30萬元。新興某建築公司相關負責人表示,雲浮普惠擔保公司辦事效率高、出函時效快,從申請受理到成功出函,總耗時約1-3個星期,具體收費還可根據建設施工企業從業經驗、資質、規模等因素靈活考慮,真正為企業減輕了融資負擔和成本。雲浮普惠擔保公司是雲浮市政府為深化金融改革創新,在金融服務領域重點打造的政策性融資擔保平臺。自成立以來,該公司積極回應國家及省、市有關文件精神,大力發展以保函置換保證金業務,切實有效地盤活了我市一大批各項領域中存量沉澱已久的保證金。除農民工工資保證金外,該公司保函可以置換的保證金種類範圍還包括投標保證金、預付款保證金、履約保證金、品質保證金、電費保證...
2019 - 04 - 15
全國人大代表、廣東省信用協會會長吳列進受邀參加全國“兩會”精神專題講座
2019年3月27日下午,廣東省信用協會、廣東省信用協會黨支部聯合召開深入學習貫徹全國兩會精神專題講座。第十三屆全國人大代表、省信用協會會長吳列進受邀參加,並與會員企業家、企業黨支部代表共50人共同學習了習近平總書記在參加全國人大內蒙古、甘肅、河南、福建、解放軍和武警部隊代表團審議時發表的重要講話精神,政府工作報告以及李克強總理在廣東代表團的講話精神。吳列進結合自身的工作經歷,分享了本次會議提交的1份信用立法議案和2份與信用體系建設相關的建議內容。他認為,做企業、做事業,要有所為有所不為,要抵住誘惑,有舍有得,不能短期行為,要做強做大更要做長久,要有韌勁和情懷,這其中最重要的就是講信用。過去衡量財富多少的可能是資產或資金,未來一定是信用。信用是對未來的守護,沒有信用就沒有未來。短期來看,減稅降費、解決融資難題能夠提振企業信心,激發市場主體活力,從長遠來看,要營造良好的信用環境和法治環境,才能真正地降低交易成本,優化營商環境。
2019 - 04 - 08
中盈盛達公佈2018年度業績
中盈盛達公佈2018年度業績(2019年3月18日 ─ 香港)廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司(「中盈盛達」或「本公司」,股份代號 :1543)於3月18日欣然宣佈本公司截至2018年12月31日止年度的綜合經審核財務業績。全年營業總收入約人民幣327.59百萬元 淨利率52.48%營業總收入約為人民幣327.59百萬元,較去年增加約19.21%。年內淨利潤及淨利潤率分別約為人民幣144.34百萬元及52.48%。稅前利潤約為人民幣194.34百萬元。權益股東應佔年內利潤約為人民幣125.09百萬元。董事會建議派發截至2018年12月31日止年度末期股息每股人民幣0.054元。訂下清晰戰略 發揮雄厚實力2018年,在全體股東、董事、監事的大力支持下,在經營團隊和全體員工的共同努力下,中盈盛達憑藉著清晰的戰略定位、成熟的運營模式、規範穩健的經營方向,以及三年前就開始推進的「轉型升級」工作,公司經營總體表現出持穩向上的發展態勢,隨著新一輪增發的完成更是充實了資本實力,行業影響力亦進一步提升,在多個方面取得了可圈可點的成績。展望未來展望2019年,本公司會繼續支持中小微企業,加快產業鏈佈局,關注並把握大灣區的發展和機遇,緊抓核心企業建立產業融合戰略合作平台,升級推廣供應鏈金融、產業金融合作模式。與此同時,本公司將推進區域佈點,把握珠三角地區的發展機會,併力爭在北京、上海等全國重大城市完成佈點。本公司亦會積極對接國家融資擔保基金,爭取納入合作範圍,務求擴大業務。關於廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司是廣東省領先的融資擔保服務供應商,專注於向中小微企業提供以信用為基礎的融資方案,滿足中小微企業的融資及業務需要。廣東省人民政府金融工作辦公室的最新資料顯示,截至2016年7月,廣東省大約有482家融資性擔保機構和小額貸款公司。按總註冊資本計算,中盈盛達為廣東省第一大的民營融資擔保機構。
2019 - 03 - 19
將機遇變為現實 用實幹贏得未來 ——中盈盛達組織召開專題晨會,宣貫學習十三屆全國人大二次會議精神
2019年3月18日,中盈盛達在中歐中心總部召開專題晨會,宣貫學習十三屆全國人大二次會議精神。全國人大代表、中盈盛達董事長吳列進傳達了政府工作報告重點內容,分享了本次會議期間提交的議案、建議內容以及參會感受體會。吳列進強調,公司上下要深入學習貫徹十三屆人大二次會議精神,牢牢抓住用好重要戰略機遇,推動公司各項事業更上一個新臺階。吳列進在傳達會上指出,李克強總理所作的政府工作報告求真務實,凝心聚力,十分接地氣,特別是為民營企業、中小微企業帶來了一系列實實在在的扶持政策,包括“實施更大規模的減稅”、“著力緩解企業融資難融資貴問題”等,充分體現了中央支持企業發展的決心,切切實實為中小微企業的發展成本“做減法”。此外,政府工作報告中重點提到了“粵港澳大灣區”,隨著灣區建設進入到實質性階段,必將為行業及公司發展帶來全新的歷史性機遇。吳列進強調,2019年是充滿希望的一年,全體中盈盛達人要堅定信心,以十三屆全國人大二次會議精神為強大動力,抓住機遇,通過“實幹、苦幹、巧幹”,不斷開拓進取,推動公司實現高品質的跨越發展。
2019 - 03 - 19
女神節快樂!︱中盈盛達為女員工發放三八節福利
3月8日,專屬於女同胞的節日,在這個特殊的日子裡,中盈盛達舉行慶祝活動,為全體女員工精心準備了溫馨的節日祝福及豐富的福利品,讓女員工感受大家庭般的溫暖。活動中,公司兩位男高管代表公司向全體女員工致以節日祝福,對女員工在公司發展所發揮的“半邊天”作用表示感謝,並為每一位女員工送上精美小禮品。隨後,女員工在音樂的陪伴中圍坐成一圈,一邊暢聊,一邊品嘗點心、水果。活動當天,公司還為所有女員工準備了糧油卡、自助餐券、蛋糕烘焙課程等節日福利。大家在愉快的氣氛中度過一個充實歡樂、富有意義的節日。為女員工準備的精美小禮品公司男高管為全體女員工送祝福領取節日禮品開心洋溢在臉上品嘗美味點心親手製作美美的女神蛋糕幸福大合照         祝福全天下女性:健康美麗、幸福快樂、青春永駐!
2019 - 03 - 08
【聚焦全國兩會】 認真履職盡責,積極建言獻策——全國人大代表、 中盈盛達董事長吳列進參加十三屆全國人大二次會議
2019年3月3日、5日,“全國兩會”(十三屆全國人大二次會議和全國政協十三屆二次會議)在北京召開,全國人大代表、中盈盛達董事長吳列進參加十三屆全國人大二次會議,認真履職盡責,積極向政府建言獻策。2008—2017年,吳列進已經連續擔任第十一屆、第十二屆廣東省人大代表,今年作為全國人大代表第二年赴京參會,是一名履職超十年的“老代表”。今年兩會期間,他擬一共提出了1份議案和7份建議,重點關注中小微企業融資難融資貴問題和社會信用體系建設。吳列進表示,中小微企業的發展關乎實體經濟的未來和社會民生的進步。未來是信用經濟時代,他希望能盡己所能,通過金融創新讓更多的弱勢群體能夠享受到金融服務帶來的“雨露甘霖”,通過推動社會信用體系建設,讓信用美好明天。媒體報導 《南方日報》:信用就是市場經濟的基石 建議加快全國信用立法進程3月4日下午,廣東代表團安排代表進行討論和提出議案,現場氣氛熱烈。由吳列進領銜提出的關於儘快制定“中華人民共和國社會信用法”議案上,很快就寫滿了附議聯名的代表簽名。    全國人大代表吳列進從事信用擔保及信用管理工作近20年,聚焦中小微企業解決融資難、融資貴問題。他結合自己的工作經歷,介紹當前社會信用體系缺失帶來的負面影響,引發了代表的共鳴。    “信用是市場經濟的基石。”吳列進認為,近年來,全國社會信用體系建設取得了長足進步,但同時,經濟領域商業欺詐、制假售假、偷逃騙稅等失信行為,嚴重影響市場經濟有序發展。他引用了一組統計資料:據商務部門統計,我國每年簽訂40億份合同,但其中只有不到50%的合同可以履行,直接導致每年6000億元的經濟損失。    “因此,迫切需要加快國家層面的信用立法進程,強化法律約束手段,從頂層設計上化解信用資訊主體權益保護機制缺失、守信聯合激勵和失信聯合懲戒機制不健全、市場交易中信用資訊不對稱、‘劣幣驅逐良幣’等問題,為社會信用體系建設保駕護航。”吳列進表示。    社會信用立法涉及主體廣泛,為抓好工作落實,吳列進在議案中用“9章61節”做具體闡釋,包括確立信用立法的主體範圍、職權責劃分、信用資訊採集和使用等,建議將自然人、企業、企業法人和非法人機構作為社會信用立法的主體。   ...
2019 - 03 - 07
中盈盛達集團組織優化項目正式啟動
2019年2月25日,中盈盛達在中歐中心總部會議室召開了集團組織優化專案啟動會。中盈盛達董事長吳列進、全體高管、相關部門負責人以及仲介合作機構專案團隊共約30人參加了會議。會上,中盈盛達人力資源部總經理張仲凱就集團組織優化所涵蓋內容及內容之間的邏輯關係進行了闡述,並對遴選合作機構的相關情況做了說明。隨後合作機構負責人對集團優化項目的工作思路和計畫進行了介紹。中盈盛達董事長吳列進作了動員講話。他指出,當前公司發展進入了關鍵期,如何通過轉型升級實現高品質發展是未來工作的重中之重,進行集團架構優化勢在必行。對於做好該項工作,吳列進提出三點要求:一要統籌考慮,把握重點,有序推進;二要夯實工作責任,形成協調推進合力;三要明確時間節點,確保集團組織優化專案工作圓滿完成。中盈盛達董事長吳列進作動員講話與會人員合影
2019 - 02 - 26
禪城人才故事|中盈盛達董事長吳列進:沒有禪城就沒有我!這裡包容、有愛心、充滿活力
“我的人生分兩部分:前十年做老師培育學生,之後下海‘培育’小微企業。”                                                                                                    ——吳列進吳列進,廣東中盈盛達融資擔保投資股份有限公司董事長。談到自己人生的兩個階段時,他輕描淡寫,但翻看他的人生履歷,完全是一部追逐時代浪潮的奮鬥史,足以令每一個追夢者熱血沸騰。上學期間,吳列進同時擔任學院、系、班三級團幹;畢業後高校任教,24歲便擔任校領導。仕途一帆風順之際,1993年,吳列進卻毅然棄文從商,“職稱、位子、房子全都不要了。別人下海,我是跳海”。“因為南方有活力。”吳列進想過,南下後會做出一番事業,但從沒想過,事業會做到今天這樣大。吳列進與佛山禪城結緣,始於2003年,其成立的中盈盛達公司致力於解決中小微企業融資難融資貴的問題。16年間,中盈盛達由小企業變為集團企業、上市公司,累計為近萬家中小微企業提供了過千億元的融資服務;吳列進本人,其定位由職業經理人,一步步轉為中小企業培育者,並進而作為普惠金融的領軍者,逐步引領、規範整個行業。“故鄉養育了我,禪城讓我成長發展,這裡就是我的第二故鄉。”“這裡包容、有愛心、充滿活力,適合外地人來發展。”高校年輕幹部棄文從商 南下廣東參與時代發展26年,彈指一揮間。“93年南下的時候,就一個人,職稱、位子、房子全都不要了。”“別人是下海,我是跳海。”吳列進所言,並無誇張。那時32歲的吳列進,任職於安徽一所財經高校,職務是校黨委委員、會計系主任,同時兼任當地的團市委副書記。進一步翻看其履歷,吳的成長速度令人驚歎。1979年,吳以全縣應屆生前十的成績,考入安徽財貿...
2019 - 02 - 21
中盈盛達舉辦 “鬧元宵 猜燈謎”活動
猜燈謎、品湯圓……2月19日,為豐富員工精神文化生活,營造良好的節日氣氛,中盈盛達舉辦了“鬧元宵 猜燈謎”活動,讓員工度過一個溫馨歡樂的元宵佳節。活動中,職場經過一番精心佈置,一串串五彩的燈籠格外醒目,充滿了節日氣氛。員工們踴躍參與到“猜燈謎”活動。猜中燈謎的小夥伴迫不及待地去排隊兌獎,並獲得一份精心準備的禮品。現場還能品嘗到湯圓、水果、零食等。通過此次活動,不僅營造了歡樂祥和的節日氣氛,弘揚了中華民族傳統文化,同時還豐富了員工的文化生活,愉悅了員工身心。(撰稿人/劉宇雄)湯圓燈謎猜燈謎猜燈謎品嘗湯圓領獎品
2019 - 02 - 20
中盈盛達小額貸款公司喬遷慶典圓滿舉行
瑞獅職場巡拜2018年12月18日上午11點08分,乘著慶祝改革開放40周年的東風,中盈盛達小貸公司迎來了喬遷之喜,在新職場隆重舉行主題為“聚勢季華CBD,同心共贏創未來”的喬遷慶典活動。來自佛山市政府、佛山金控公司、禪城區政府、石灣街道辦領導,以及股東代表、同行高管、合作機構高管、客戶夥伴等40多位元領導嘉賓參加了慶典活動,與中盈盛達員工共同見證了公司發展歷程中具有歷史意義的時刻。中盈盛達副總裁、小貸公司董事總經理歐偉明致辭活動開始,中盈盛達副總裁、小貸公司董事總經理歐偉明致辭中向到場的領導嘉賓致以衷心的感謝和熱烈歡迎,並表示在各界的支持和關懷下,公司將再接再厲,在新起點上開創新成績。隨後,廣東省小額貸款協會執行會長、廣東省粵科科技小額貸款股份有限公司朱立行代表行業同仁致辭,祝賀中盈盛達小額貸款公司喬遷之喜,並祝願其繼續發揮行業標杆作用,擔當起與中小微企業和社會各方共同成長的責任。隨後,中盈盛達董事長吳列進攜同佛山金控董事長肖峰雷、副董事長顧李丹和股東代表蒙娜麗莎集團董事長蕭華等領導進行了剪綵、瑞獅點睛、接青、揭牌等環節。隨著瑞獅巡拜新職場的步伐,喬遷慶典在一片熱鬧祥和氣氛中順利圓滿結束。領導嘉賓剪綵領導嘉賓合影中盈盛達小貸公司于2011年成立,是佛山市小貸協會的副會長單位、廣東省小貸協會的常務副會長單位、中國小貸協會理事單位,曾獲得“全國優秀小額貸款公司”、“中國小額貸款公司競爭力百強”、“中國小微金融最佳社會責任”、“廣東最佳產品創新獎”、“廣東最佳產品行銷獎”、“佛山小貸行業示範單位”等多項全國及省市殊榮。中盈盛達小額貸款公司將將以此次喬遷作為新起點,齊心協力,不懈拼搏,持續竭誠為社會各方提供更滿意的金融服務和合作!感恩攜手,共創共用共成長!     (注:中盈盛達小額貸款公司新址:佛山市禪城區季華五路20號興業銀行大廈12樓)
2018 - 12 - 21
我們的party自己做主!2018第四季度員工生日會
精心佈置的活動現場美味的蛋糕、水果、飲料歡快的歌聲還有好玩的檯球、遊戲……2018年12月20日,中盈盛達第四季度的“壽星員”齊聚一堂在笑聲中盡情地享受季度生日會的歡樂與溫馨。通過照片,一起來現場感受一下他們的快樂吧!豐盛的食物Wow,美味!熊貓舞蹈來助興~吹蠟燭、切蛋糕啦!開餐嚕~~~“壽星們”的合照中盈盛達一直以來秉承“共創共用共成長”的核心價值觀,致力於打造大家庭般的企業溫馨環境,每季度為員工集體慶生已經成為一項傳統的企業文化活動。
2018 - 12 - 21
Products / 产品展示
产品名称: 個人貸款擔保
产品特点: 一、個人融資擔保業務品種     1、個人投資經營貸款擔保  2、個人創業貸款擔保  3、個人消費貸款擔保  4 、階段性貸款擔保:包括住房轉按、加押等業務擔保     二、個人貸款擔保業務操作流程     1、個人咨詢-個人申請-擔保受理-擔保調查與審批-簽訂合同-辦理反擔保手續-擔保收費-正式承保-發放貸款     2、申請資料:  ( 1 )填寫《個人貸款申請表》  ( 2 )身份證明:本人及配偶身份證、戶口薄  ( 3 )經濟實力證明:房產證、按揭合同、借款抵押合同、存單、存折、有價證券、個人收入證明、家庭收入證明  ( 4 )個人情況:畢業證、職稱證、工作證、榮譽證、職務說明  ( 5 )個人婚姻證明:結婚證、離婚證、未婚證明等  ( 6 )項目情況:項目可行性報告或資金用途說明  ( 7 )要求提供的其他文件和資料     三、收費標准     具體收費將綜合考慮以下因素後確定:  1、個人信用等級  2、擔保項目的風險等級  3、反擔保措施  4、合作銀行條件  5、期限     四、對申請人的標准要求     1、借款人必須是具有完全民事行為能力的自然人  2、具有佛山市居民戶口或佛山戶籍擔保人  3、具有穩定的職業和收入  4、信用良好、有償本付息的能力  5、貸款銀行規定的其他條件
产品名称: 非融資擔保
产品特点: 1、 貿易履約擔保服務       為貿易雙方在貨款支付過程中發生的延期付款或分期付款行為提供擔保,使被延期一方得到充分的信用保證,保障了雙方的權益,保證了貿易的順利開展。包括延期付款擔保、分期付款擔保等。     2、 財產保全擔保服務     財產保全擔保是申請人在向法院申請進行財產保全時,向法院提供的,對因財產保全不當而給被申請人所造成的損失進行賠償的擔保。財產保全擔保分訴前保全擔保和訴訟保全擔保兩種     形式:  訴前保全擔保是指訴訟發生前,人民法院根據利害關系人的申請,對被申請人的有關財產采取強制措施,為保障被申請人的合法權益,應申請人的要求,由本公司為其提供保全申請擔保。     訴訟保全擔保是指民事訴訟過程中,債權人為保障自己的合法權益向法院提出財產保全申請時,應債權人的要求由本公司為其提供保全申請擔保。     3、 拍賣過渡性擔保服務     拍賣融資擔保業務是根據拍賣交易過程中“融資難”問題而專門設計的金融解決方案,即在拍賣成交後,競買人支付了一定比例的首期價款後,向銀行申請貸款,專 項用於支付拍賣價款,中盈盛達擔保公司為其提供融資擔保服務。待拍賣標的物成功過戶後,競買人直接把該標的物抵押給銀行,並解除我司的擔保責任。     4、 工程保函服務     在工程建設招投標、發包、承包過程中,為了保障合同雙方利益,一般會要求對方提供擔保。而提供保證金擔保會占用大筆資金,因此工程保函就為有擔保需求的一方提供了更為便捷可行的方式。     工程保函有投標保函、承包商履約保函、業主工程款支付保函三種形式。     中盈盛達擔保所提供的保函有兩種形式,即由中盈盛達擔保公司直接出具保函和由銀行出具保函、中盈盛達公司提供反擔保。     5、 采購招投標保函服務     在采購招標中,...
产品名称: 小額貸款業務
产品特点: 業務簡介      為切實解決小企業及微小企業融資難題,我公司攜手國家開發銀行創建了小額貸款平臺,專職提供小額貸款業務,為小企業及微小企業打開快捷的資金通道。     一、 貸款對象   個體工商戶、小業主、個人獨資企業、民營中小企業、科技型中小企業。     二、 貸款額度及期限    單筆金額30萬至200萬。期限3個月至2年。     三、 對借款申請人的要求    1、本地經營兩年以上,有固定的經營場所;  2、帳目清晰,經營良好,有穩定的現金流;  3、企業及經營者信譽良好。     四、 擔保措施  1、多方聯保  2、第三方信用擔保  3、物業抵押、權利或動產質押  4、帳戶監管、應收帳款質押  5、多種擔保方式組合。     五、 操作流程    客戶申請 → 業務受理 → 貸款調查 → 貸款審批 → 辦理擔保手續 → 放款     六、 申請資料    1、 小額借款申請書  2、 企業簡介  3、 經年檢的營業執照正本複印件  4、 經年檢的稅務登記證(國稅、地稅)正本複印件  5、 組織機構代碼證正本複印件  6、 開戶許可證複印件  7、 企業負責人證明書和身份證  8、 貸款卡複印件  9、 公司章程、驗資報告  10、 個人信用報告查詢授權書  11、 近兩年財務報表及最新財務報表(資產負債表、損益表)  12、 各銀行結算帳戶對帳單...
产品名称: 其他業務
产品特点: 一、融資中介或相關配套服務1、 融資顧問服務:根據企業的資金需求,為其實現資金融通提供顧問服務。包括代理銀行貸款、社會資金融通、資本市場運作、典當、引進風險投資資金等。2、 投資顧問服務:根據企業的資金需求,利用本公司專業的投資經驗,為企業提供投資顧問服務。3、 資產評估:企業各種有形無形資產價值的咨詢和評估,包括廠房、土地、機器設備、貨物商品、房地產價值咨詢評估;知識產權、探礦權和采礦權、土地使用權、特許權及商譽等無形資產咨詢評估;房地產信息咨詢、經紀代理等。二、管理提升服務  1、 企業家實戰沙龍:圍繞當今最新的管理理論或企業界普遍面臨的管理難題,為企業家和職業經理人每兩月組織2-3次專題論壇和研討會,特邀各路實戰管理專家主講,與大家共同探討應對之道。2、 實戰管理咨詢:根據不同企業的實際需求,為其提供年度管理顧問和各類綜合或單項的管理咨詢服務,包括戰略評估與規劃,企業文化診斷,企業形象策劃與導入,組織、制度與流程的診斷與再造,考核與激勵體系建設,企業公關、團隊活動組織策劃,企業經營管理模式總結提煉、推廣等。3、 品牌及市場策劃:根據不同企業的實際需求,為其提供以品牌策劃為主的市場營銷管理咨詢服務,包括市場調研與分析,品牌整合與策劃,廣告創意與代理,新產品上市策劃,市場推廣活動策劃等。4、 財務及財稅規劃顧問:針對企業經營管理與資本運作的需要,為企業提供日常財務咨詢服務、年度財務分析報告、獨立財務顧問報告、企業應收帳款的管理及風險管理、企業債務的管理及優化、企業重組顧問、兼並收購顧問、管理層收購及員工持股計劃顧問等服務。財稅規劃顧問包括設計節稅方案的納稅籌劃服務、稅務審計、稅務顧問、稅務代理、咨詢及培訓、稅務行政復議等內容。5、 法律顧問:包括公司常年法律顧問、法律咨詢、代理律師、代辦非訴訟法律事務、擔任民事法律行為見證人、出具法律意見書、出具律師函、代理法律文書等內容。6、 行業發展及項目可行性分析:為企業提供所屬行業的宏觀發展環境、行業發展現狀、發展前景以及企業自身產品競爭能力、管理水平等專項指標分析,幫助企業確定正確的發展方向和計劃。從行業、市場、技術水平、競爭能力、管理、經濟效益等方面為企業的各種項目投資進行可行性和效益性分析,避免投資損失,提高經濟效益。7、 企業培訓服務:根據不同企業的實際需求和受訓對象現狀,在通用課程基礎上,設計針對性培訓...
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